Ofrece conocimientos prácticos sobre la gestión de contratos laborales y el cálculo de salarios. Aborda la normativa vigente, tipos de contratación, nóminas y obligaciones legales, ideal para optimizar la administración laboral en las empresas.
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No se requiere titulación
En esta formación aprenderás a crear contenidos en formato SCORM en modalidad e-Learning (teleformación) y su integración en Moodle.
Capacita en la implementación y gestión del registro retributivo conforme a la normativa de igualdad salarial. Aborda su estructura, contenidos y obligaciones legales para garantizar la transparencia y cumplimiento empresarial.
Desarrolla habilidades clave para liderar equipos, fomentar la colaboración y resolver conflictos de manera efectiva, promoviendo la productividad y el éxito organizacional.