Identificar las causas de la brecha salarial en las empresas con el fin de conocer los beneficios de su erradicación y adquirir los conocimientos necesarios sobre el registro retributivo, obligaciones y régimen sancionador y la normativa básica que regula el derecho a la igualdad salarial y los instrumentos legales para reducir o eliminar la brecha salarial.
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No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Otros: Es aconsejable disponer de conocimientos mínimos de la elaboración e implementación de planes de igualdad con un nivel inicial.
Esta formación tiene por objetivo que aprendas a aplicar los recursos que ofrece la red como medio para favorecer el aprendizaje en la formación E-Learning.
Esta formación tiene por objetivo orientar en las técnicas para emprender y crear una empresa, con el fin de servir de apoyo a la inserción y desarrollo laboral.
En esta formación aprenderás a crear contenidos en formato SCORM en modalidad e-Learning (teleformación) y su integración en Moodle.